Geraldo trabalha desde 2022 para uma sociedade empresária, atua na região metropolitana do Estado e recebe um salário fixo de R$4.000,00, sem qualquer desconto, exceto o imposto sobre a renda e o INSS. Além disso, desfruta de um pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação em forma de ticket, habitação num luxuoso apartamento, plano de saúde e auxílio-educação (compreendendo os valores relativos a matrícula, a mensalidade, ou anuidade, aos livros e ao material didático).
Geraldo consultou você, como advogado(a), para saber quais benefícios devem ter seu valor integrado à sua remuneração.
Sobre a questão levantada por Geraldo, de acordo com os dados do enunciado e com o texto da CLT, assinale a afirmativa correta.
a) Apenas a educação integrará a remuneração.
b) Apenas o valor do plano de saúde não integrará a remuneração.
c) Apenas habitação, fornecida pelo trabalho, integrará a remuneração.
d) Alimentação, habitação, plano de saúde e auxílio-educação integrarão a remuneração.